Costi contabilizzati

 
Il Consiglio regionale non gestisce servizi pubblici strettamente intesi.
In questa sezione, è comunque possibile consultare i costi contabilizzati sostenuti per il Corecom Lombardia e il Difensore regionale, la cui attività è diretta a utenti finali, e il loro andamento nel tempo (art. 32, c. 2, lett. a) e art. 10, comma 5, del d.lgs. 33/2013).
 

Anno 2016

Difensore Regionale [xls2016DR] [ods2016DR]

CORECOM Lombardia [xls2016COR] [ods2016C]


Criteri

1. I costi del personale possono includere i comandi da altri enti, borse di studio nonché eventuali costi relativi alla formazione specialistica;
2. Nel calcolo delle spese per il personale non sono stati considerati i costi dei commessi al piano;
3. I dati esposti nelle tabelle sono relative al pagato/speso (lordo).

FONTI:
Per i costi del Personale : Lombardia Informatica S.p.a
Per gli altri costi : software di contabilità.
 

Anno 2015

Difensore Regionale [xls2015DR]  [ods2015DR]

CORECOM Lombardia [xls2015COR]  [ods2015C]


Criteri 2015

1 . I costi del Personale includono i comandi da altri enti e i costi  relativi alla formazione specialistica;
2. Nel calcolo delle spese per il Personale non sono stati considerati i costi dei commessi al piano;
3. I dati esposti nelle tabelle sono relative al pagato/speso (lordo).

FONTI:
Per i costi del Personale : Lombardia Informatica S.p.a
Per gli altri costi : atti di liquidazione consiliari.

 

Anno 2014

Difensore Regionale [xls2014DR]  [ods2014DR]

CORECOM Lombardia [xls2014COR]  [ods2014C]


Criteri 2014

1 . I costi del Personale includono i comandi da altri enti e i costi  relativi alla formazione specialistica;
2. Nel calcolo delle spese per il Personale non sono stati considerati i costi dei commessi al piano;
3. I dati esposti nelle tabelle sono relative al pagato/speso (lordo).

FONTI:
Per i costi del Personale : Lombardia Informatica S.p.a
Per gli altri costi : atti di liquidazione consiliari.

 


Anno 2013

Difensore Regionale [ xls2013DR]  [ods2013DR]

CORECOM Lombardia [xls2013COR] [ods2013COR]

Criteri 2013

1. Nel calcolo delle spese per il personale non sono stati considerati i costi dei commessi al piano;
2.I costi del Personale sono complessivi della formazione
3. I dati esposti nelle tabelle sono relative al pagato/speso (lordo).
 


Anno 2012

Difensore Regionale   
[Difensore csv1] - [Difensore csv2] - [Difensore xls1] - [Difensore xls2]

CORECOM  Lombardia                
[CORECOM csv1] - [CORECOM csv2] - [CORECOM xls1] - [CORECOM xls2]

URP                                 [URP csv] - [URP xls] 

Costi complessivi         [Costi complessivi csv] - [Costi complessivi xls]

 

Criteri 2012

  • Nel calcolo delle spese per il personale non sono stati considerati i costi dei commessi al piano;
  • Non sono stati considerati i costi delle visite fiscali che ammontano a € 540;
  • Sono stati considerati i comandati da altri Enti;
  • Sono stati considerati i corsi di formazione del personale;
  • Per quanto riguarda i dati U.R.P  e’ stato possibile monitorare solo il costo del personale ( nostro dipendente+societa’ che integrano il lavoro del dipendente interno) in quanto non esiste uno specifico centro di costo U.R.P  che e’ invece ricompreso nell’ex Ufficio Relazioni Istituzionali e Rapporti Comunitari (ora Ufficio Relazioni Istituzionali e Territoriali).
  • I dati esposti nelle tabelle sono relative al pagato/speso (lordo).

 

FONTI:
Per i costi del personale : Lombardia Informatica S.p.a
Per gli altri costi : atti di liquidazione consiliari ( note di liquidazione e decreti di spesa).

 

 

 

Struttura responsabile del contenuto informativo: Ufficio Bilancio, contratti ed economato
Struttura responsabile della pubblicazione: Ufficio Comunicazione ed Eventi
Dati aggiornati al 25 settembre 2017
Data di verifica: 25 settembre 2017